公司登記-懶人包

依據筆者多年來協助無數創業者完成夢想的經驗予以分析，一般創業者在設立公司或相關組織時，都會遇到下述幾項關鍵性問題，包含：我應該設立哪種形態的公司或行號？我的資本額應該準備多少？我的地址可不可以設立公司？設立之後該如何報稅？稅率又各是多少？需要加入勞、健保與勞退新制嗎？以下，筆者將針對設立公司會遇到的各項問題，逐一來加以討論。

 一、 我應該設立哪種型態的公司或行號？ 

要設立哪種型態的公司或行號，完全依據創業者的事業雄心和營運模式來做決定，筆者用下面這張表，做個簡單的歸納。

＊不考慮申請免用統一發票、不考慮境外公司是否在台灣設立分支機構

因此，由此表可知，若創業者營運規模不大，僅是做小買賣的話，申請行號其實就夠了，唯一要留意無論行號的資本有多少，行號負責人都是負無限清償責任，故對於股東的保障將相對較低。再者，如果創業者希望給消費者較具規模的企業形象觀感的話，股份有限公司或是境外公司，應該是較佳的選擇。若創業者希望爭取免稅機會的話，境外公司則是最佳的選擇，但境外公司最大的缺點在於，他僅適用在國際貿易、國際服務……等國際業務，而且境外公司是不能請領台灣發票的，這點值得創業者多多留意。

二、 我應該準備多少資本額？

雖然，不同類型的公司的最低資本額，在法律上有著完全不同的規定，但實際上，創業者需要準備多少資本額，就要看創業者的財務規劃而定了。在此，筆者先列示各型態公司或行號所需的法令資本額，如下表所示。

由此表，我們不難了解，設立行號並無資本額的限制，只要資本額不超過25萬，就完全沒有查驗資金的必要，但有限公司與股份有限公司都有最低資本額的限制。至於境外公司是否需要查驗資金，就看當地政府的規定了，原則上，99%的境外公司，都沒有查驗資金的問題，只要登記好資本的數值，就可以完成設立了。

另外，即便需要查驗資金，其程序也不複雜，創業者只要在就近的銀行開立籌備處帳戶，一口氣將資本額存入後，再跟銀行申請的存款餘額證明或直接憑藉存摺影本，就可以請會計師出具設立公司所需的資本簽證報告。在完成公司設立之後，可以選擇關閉籌備處帳戶，或是直接將籌備處帳戶轉為正式公司戶，完全看創業者本身的狀況而定。

三、 我的地址可不可以設立公司？

這是許多創業者所遇到的最大問題，往往萬事具備，只差不知道哪個地址可以登記公司或行號，因此，筆者以下表列示可設立公司的地址為何。

＊不考慮境外公司是否在台灣設立分支機構

該表僅是最淺顯的表達方式，以供創業者自行簡易評估，但該地址究竟是否能百分之百確認可登記公司無誤，仍需請創業者委託專業會計師或代書，做最後的評估與定奪。另外，若地址明顯不能登記公司或行號的話，創業者亦可以向朋友分租其辦公室的地址，或是找商務中心協助，這均可有效解決無地址可以登記公司的問題。

四、 設立後該如何報稅

＊不考慮申請免用統一發票、不考慮境外公司是否在台灣設立分支機構、

不考慮申報方式

行號、有限公司、股份有限公司這些台灣境內的營利組織，所適用的稅則，幾乎完全相同，一樣都要申報營業稅(內銷5%、外銷0%)、營所稅(25%)，每兩個月(或外銷者每月)申報一次營業稅、每年申報營所稅、各類所得扣繳與暫繳。實務上，這些煩雜的報稅作業，多會外包給記帳士事務所或會計師事務所來處理，創業者鮮少在這個環節上傷腦筋，創業者只要在期限內，擲交報稅資料給事務所後，相關的稅務問題就不需要創業者多勞費神。

另外，境外公司原則上是免稅的，但是否真的完全免稅，端看境外公司的銷售對象是誰而定，若境外公司銷售商品給註冊國當地的居民，那就無免稅上的優惠，除此之外，一蓋免稅。

五、 需要加入勞健保與勞退新制嗎？

原則上，在完成公司設立作業之後，創業者理應開始安排勞健保的籌設與勞退新制的提撥，筆者以下表稍作說明。

＃但需要在台設有分支機構

＊不考慮委任經理人問題

透過該表，我們可以快速看出，只要有員工，就一定要投保健保並提撥勞退基金，而且，當同仁人數超過5人之後，就一定強制要有勞保，至於，境外公司則需在台灣設立分支機構後，才能幫同仁在台灣籌設社會保險與提撥勞退基金。

創業，是一件值得恭賀的喜事，在勇敢踏出人生重要的第一步前，難免心中充滿許許多多、大大小小的疑惑與不解，創業者除了本身既有的資金、技術與人脈之外，找一個值得信賴的會計師、記帳士、顧問或是有經驗的友人，一同陪在身邊伴隨企業成長茁壯，應是不可或缺的關鍵，畢竟不凡事業需要關鍵核心(Unique Business requires unique core)，找到你的關鍵核心，你就找到成功路徑。

作者簡介：

張淵智
翰鼎顧問股份有限公司 資深顧問境外公司操作聖經系列叢書作者
簡介網址 www.1ouischang.com