2-2-2-1 執行業務所得之判斷

實務上常見對是否執行業務所得之判斷

• １係委任契約或僱傭契約。→僱傭契約，薪資所得
• ２是否為職務上之報酬。→是，薪資所得 
• ３是否接受指揮調度。→是，薪資所得
• ４是否受競業禁止之約束〈即勞務專屬性〉。→是，薪資所得
• ５是否定期支領報酬，不計勞務提供與否。→是，薪資所得
• ６是否具有該項專門執業之資格。→是，執行業務
• ７是否有底薪。→是，薪資所得
• ８是否享有勞、健保福利。→是，薪資所得
• ９是否享有職工福利制度。→是，薪資所得
• １０是否提撥勞工退休準備金→是，薪資所得
• １１是否屬自力技藝。 →是，執行業務
• １２是否自負盈虧。→是，執行業務