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「扣繳申報實務」目錄
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2-2-6 競技競賽及機會中獎的獎金或給與
1. 所得稅扣繳制度介紹
1-1 扣繳制度程序
1-2 扣繳的目的
1-3 扣繳義務人有哪些?
1-4 扣繳的時點
2. 各類所得與扣繳
2-1 所得扣繳簡表
2-2 扣繳所得的性質
2-2-1 營利所得
2-2-1-1 營利所得扣繳新制
2-2-1-2 營利所得相關法令及函釋
2-2-2 執行業務所得
2-2-2-1 執行業務所得之判斷
2-2-2-2 執行業務所得相關函釋
2-2-3 薪資所得
2-2-3-1 外僑薪資所得扣繳規定
2-2-3-2 薪資所得相關法令及函釋
2-2-4 利息所得
2-2-5 租賃所得與權利金
2-2-6 競技競賽及機會中獎的獎金或給與
2-2-7 退職所得
2-2-8 其他所得
2-2-8-1 其他所得相關函釋
2-2-9 信託財產發生之收入
3. 如何辦理所得稅扣繳申報?
3-1 扣繳時限
3-2 申報期限
3-2-1 申報期限之相關規定
3-3 扣繳書表之種類及其填寫注意事項
3-4 申報扣繳憑單時檢附之文件
3-5 網路申報
3-6 扣繳書表錯誤之申請更正或註銷
3-7 扣繳憑單更正應注意事項
4. 違章處罰之規定
4-1 違章主體
4-2 未依規定扣繳稅款者
4-3 已扣繳稅款,但未依規定申報填發單
4-4 免扣繳稅款,但亦免依限填發單
4-5 未依規定辦理扣繳,免罰及減罰規定
5. 外商公司所得稅扣繳申報
6. 扣繳義務人常見之疏失
2-2-8 其他所得
扣繳申報實務 ====== 凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得。但個人領取歷年自薪資所得中自行繳付儲金之部分及其孳息,不在此限。 (1)退職所得額計算方式如下: Y:服務年資 A:一次領取總額 B:分期領取之全年領取總額
87.6.23~93.12.31
94.1.1~95.12.31
96.1.1~97.12.31
一次 領取
A≦15萬元×Y部分
免稅
A≦15萬6,000元×Y部分
免稅
A≦16萬1,000元×Y部分
免稅
A超過15萬元×Y 但未達30萬元×Y之金額部分
半數免稅
A超過15萬6,000元×Y 但未達31萬2,000元×Y之金額部分
半數免稅
A超過16萬1,000元×Y 但未達32萬2,000元×Y之金額部分
半數免稅
A超過30萬元×Y之金額部分
全數課稅
A超過31萬2,000元×Y之金額部分
全數課稅
A超過32萬2,000元×Y之金額部分
全數課稅
分其 領取
B超過65萬元之金額部分
課稅
B超過67萬6,000元之金額部分
課稅
B超過69萬7,000元之金額部分
課稅
兼領一次及分期者
上2項規定可減除之金額依領取一次及分期退職所得之比例分別計算之
(2)員工退職時,除給與一次或分期退職所得外,另基於退職員工在職期間之辛勞與貢獻等考量所加發之款項,屬退職所得。 財政部97年12月29日公告98年度計算退職所得定額免稅之金額
退職所得
96.1.1~97.12.31
98.1.1~
一次 領取
A≦16萬1,000元×Y部分
免稅
A≦16萬9,000元×Y部分
免稅
A超過16萬1,000元×Y 但未達32萬2,000元×Y之金額部分
半數免稅
A超過16萬9,000元×Y 但未達33萬9,000元×Y之金額部分
半數免稅
A超過32萬2,000元×Y之金額部分
全數課稅
A超過33萬9,000元×Y之金額部分
全數課稅
分其 領取
B超過69萬7,000元之金額部分
課稅
B超過73萬3,000元之金額部分
課稅
兼領一次 及分期者
上2項規定可減除之金額依領取一次及分期退職所得之比例分別計算之
**98年案例分析:** A君領取將於98年3月退休,其服務年資20年,一次領取之退休金500萬元,如何計算應稅之退職所得? 退休金500萬元,其中3,380,000元〈169,000元×20年〉以下部分,免稅;超過3,380,000元,未達6,780,000元〈339,000元×20年〉部分,以其半數為所得額,因此該員工應稅之退職所得額為810,000元〔〈5,000,000元-3,380,000元〉÷2〕
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